Советы по переводу на удаленку

Дистанционная работа сегодня обусловлена текущей ситуацией с коронавирусом. Многих начинают переводить на удаленку. Есть даже определенные услуги по переводу на удаленку, которые позволяют легко и быстро адаптировать специалиста к новому режиму работы. Компании даже в таких тяжелых условиях продолжают брать новых специалистов. Но в итоге человек получает рабочее место только в удаленном формате. Работа осуществляется из дома. Обычно адаптация сотрудников в офисе учитывает введение специалиста в штат, его знакомство со старыми специалистами, но когда все производится в удаленном режиме, эти плюсы реальной работы быстро пропадают.

Мы расскажем вам, как стоит адаптироваться к новому месту работы.

Общайтесь короткими разговорами

У каждой компании имеется своя культура. Обычно это нормативы и цели, используемые во время общения между старыми сотрудниками. Есть свой язык, имеются свои фишки, которые можно будет усвоить только со временем.

Вы можете постоянно связываться с коллегами, чтобы вести переговоры по видеосвязи. Так вы будете общаться, узнавать новое, получать тренды в работе, а также узнавать для себя новый офисный ритм.

Найдите себе наставников

Наставники помогают адаптироваться в новом коллективе. Наставники помогают понять все процедуры, которые имеются в компании. Они помогают сойтись с нужными людьми, развить по максимуму свои отношения.

При этом никто вас тянуть годами не будет. Со временем вам можно будет и самостоятельно стать наставником для кого-то нового.

Поведайте о себе

В офисе все и так видят нового специалиста, понимают, как он себя ведет, каков его характер. В виртуальной среде никто ни с кем особо не общается, не видит эмоций, а потому не поможет в сложной ситуации. Надо пытаться как-то заявлять о себе на общих собраниях коллектива. Даже если вы не любитель притягивать к себе внимание, вы можете все равно заявить о себе.

В офисе все проблемы решаются по мере их появления. Дома придется все делать самому и смотреть, не забыли ли вы что-то.

Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Получать новые комментарии по электронной почте.