Белая или серая зарплата: что лучше?

Дата публикации:Март 14, 2016

При выборе работы многие руководствуются разными критериями. Кто-то смотрит на то, чтобы работа давала официальное трудоустройство, кому-то важно, чтобы был включен социальный пакет, а кому-то требуется белая зарплата. Некоторым работникам нужно как можно больше денег – они не обращают внимания на особенности оформления. Конечно, давно уже канули в лету те времена, когда выплаты зарплаты были только исключительно черными. Выплата зарплаты может вестись двумя путями: белым и серым. Какой способ лучше всего подходит? Давайте постараемся в этом разобраться.

wage

В случае с белой заработной платой все деньги будут проходить через бухгалтерию, и с суммы будут платиться налоги: как подоходный, так и социальный. Подоходный налог платит работник, и этот налог составляет 13% от полученной зарплаты. Сумма, переводимая на счет работника, будет за вычетом этого самого 13% налога. Второй налог уже выплачивает само предприятие. Этот налог составляет примерно 26%. Соответственно, работник обходится компании чуть дороже, чем зарплата, которую человек получает. Чем выше будет заработная плата, тем больше придется платить предприятию по налогам.

Есть определенные методы снижения налогов, которые прописаны в законах РФ. К примеру, если человек работает в компании уже больше года, и его доход в год от 300 до 600 тысяч рублей, то в таком случае ставка налога падает до 10%. Но это можно учесть лишь по итогам календарного года. Высокая текучка не слишком выгодна для работодателя. Поэтому многие стремятся работать с одними и теми же кадрами, ведь это позволяет снизить выплату по процентам. Но такое снижение подойдет лишь тем компаниям, которые платят белую зарплату. Многим компаниям проще перейти на серые схемы, чем платить налоги. В договоре просто прописывается минимальный оклад, а работник остальную часть средств получает наличными на руки. Как говорят у нас, в конверте. Мероприятие очень и очень опасное, но зато оно помогает значительно снизить затраты, которые имеются на каждого работника. Многие вообще стремятся вести свой бизнес онлайн, чем работать на дядю – посмотрите, сколько сегодня способов построения бизнеса в сети существует: http://biznesvonline.com. Вы поймете, что самому сегодня можно развиться ничуть не хуже, чем работая на официальную компанию.

Поделиться

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.